Využijte AI ve svůj prospěch. Pracujte chytřeji, ne těžší.
Praktické školení AI nástrojů pro firmy — ChatGPT, Claude, Gemini i Midjourney. Automatizujete rutinu a získáte náskok, zatímco konkurence ještě váhá.
Není jeden nejlepší model. Je jen ten správný na danou úlohu.
Článek 4 nařízení EU AI Act žádá od zaměstnavatele dostatečnou AI gramotnost lidí, kteří s AI pracují. Platí od února 2025.
Nástrojů je hodně. Návod chybí.
Problém není v tom, že by AI nefungovala. Problém je, že nikdo v týmu neví, kde přesně ji nasadit.
Pomalé procesy
Hodiny na rutinních úkolech.
Strach z nového
Raději se to nezačne.
Nevíte, kde začít
Nástrojů je příliš.
Slabá zadání
Odpovědi jsou obecné.
Citlivá data
Nikdo neřekl pravidla.
Ztráta náskoku
Konkurence už šetří.
Deset hodin týdně, které někdo dělá ručně.
E-maily, zápisy z porad, texty a přehledy z tabulek — práce, kterou nikdo nerad dělá a která sežere celý den.
Nejde o propouštění. Jde o to, na co konečně zůstane čas.
Není to o propouštění lidí. Je to o tom, co konečně stihnou.
Zatímco vy váháte, konkurence s AI šetří náklady. Za den zvládne to, co vám trvá týden.
Osm hodin, pět modulů.
Proklikněte si moduly — proužek je nakreslený podle jejich reálné délky.
Školíme online i u vás ve firmě, ve skupině do dvanácti lidí.
ChatGPT, Claude, Gemini a Midjourney — kdy použít který.
Ne poznámky. Návyky.
Správný nástroj na úkol
Přestanete všechno řešit jedním chatem. Budete vědět, kdy sáhnout po Claude, kdy po ChatGPT a kdy po Midjourney.
Zadání, která fungují
Naučíte se formulovat prompt tak, abyste výsledek nemuseli třikrát předělávat.
Automatizace rutiny
Propojíte AI s nástroji, které už používáte — a odpadne opakovaná práce.
Pravidla pro tým
Odjedete s tím, co do AI patří a co ne, abyste neriskovali únik citlivých údajů.
Měřítkem je, co tým stihne.
Nesledujeme, kolik promptů někdo napíše. Počítáme hodiny, které se vrátily do práce.
„Nabídky a e-maily nám trvají třetinu času. Nic jiného jsme neměnili.“
Jednatel, výroba
„Nejvíc pomohlo, že jsme dostali pravidla. Předtím to každý dělal po svém.“
Vedoucí oddělení
„Tým se AI přestal bát. To byla polovina úspěchu.“
Provozní ředitel
„Zápisy z porad si už nikdo nepíše ručně.“
Projektová manažerka
„Nabídky a e-maily nám trvají třetinu času. Nic jiného jsme neměnili.“
Jednatel, výroba
„Nejvíc pomohlo, že jsme dostali pravidla. Předtím to každý dělal po svém.“
Vedoucí oddělení
„Tým se AI přestal bát. To byla polovina úspěchu.“
Provozní ředitel
„Zápisy z porad si už nikdo nepíše ručně.“
Projektová manažerka
Domluvme si termín.
Napište nám, co ve firmě zabírá nejvíc času. Podle toho připravíme příklady i cvičení. Ozveme se do 24 hodin.